小編總結(jié)了機構(gòu)遇到的問題有以下幾點：

1、    試聽課：家長的誠意不足帶孩子蹭免費課，課程顧問費盡口舌轉(zhuǎn)化率低。

2、    電話邀約：花費大量人力和費用搜集家長電話號碼，能來體驗的很少，成本高昂。

3、    會銷課程讓家長反感：“千錘百煉”的試聽課與正式課程差距太遠，而且強推銷讓家長反感。

4、    孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度：孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度直接影響學(xué)習(xí)效果，家長認為學(xué)不到東西，沒有明顯效果，家長不認可。

5、    培訓(xùn)機構(gòu)與家長不能短期內(nèi)建立信任關(guān)系，轉(zhuǎn)化率低。

總結(jié)以上幾點多是機構(gòu)招生難遇到的問題，在現(xiàn)今競爭激烈，互聯(lián)網(wǎng)擬成主流的社會里，傳統(tǒng)的招生管理方法已經(jīng)過時。我們需要改變思路，尋找能直擊家長痛點的有效方法——與格致天賦優(yōu)勢測評聯(lián)手！通過測評得到一份精準的“大腦使用說明書”快速了解孩子的“優(yōu)勢智能”與“弱勢智能”所在腦區(qū)，然后針對孩子的特點制定專屬學(xué)習(xí)方案，真正做到“因材施教”。由此快速提升孩子學(xué)習(xí)效率，使家長不在為孩子的學(xué)習(xí)問題困擾。培訓(xùn)機構(gòu)與家長之間產(chǎn)生信任，由此提升了機構(gòu)的口碑效應(yīng)。從此讓您的招生不再焦頭爛額，輕而易舉實現(xiàn)價值最大化。